The New Company

Tjenester

Vi hjelper deg - fra valg av digital strategi til utvikling og gjennomføring av løsninger

Strategi

- fra behov til målrettet veikart

Endring drives fram av ledere. Vi hjelper deg å velge riktig strategi, forankret i forretningsmessige behov, intern og ekstern innsikt og konkretisert i form av tydelige planer som sikrer at du når dine mål. 

​

✓ Behovsavklaring

✓ Innsikt og analyse

✓ Strategiske grep

Gjennomføring

- fra valg til Go Live

Hvordan kan dine strategiske behov best løses ved hjelp av en digital løsning, og hvilke krav er viktigst? Vi hjelper deg med å velge, anskaffe og implementere ny teknologi.

​

​

✓ Valg av løsning 

✓ Konfigurering 

✓ Integrasjoner

Change

- fra lansering til varig endring

Mange gode digitale initiativ strander fordi de glemmer den viktigste nøkkelen til endring: Menneskene. Vi hjelper deg gjennom endringsreisen, fra løsningen lanseres til nye rutiner er etablert.

​

✓ Endringsledelse

✓ Opplæring og support

✓ Governance

Løsninger

Innsikt

Vi kartlegger løpende digitale trender, drivere, teknologier og tilbydere.

INNSIKT gir deg utvalg av våre presentasjoner, samt anbefalte podcaster, rapporter, bøker og konferanser. Følg med på disse sidene fremover, da vi løpende vil oppdatere våre anbefalinger.

Aktuelle bloggposter

The New Company

Visjon: Å bidra til gode og nyttige brukeropplevelser på den digitale arbeidsplassen: Kommunikasjon, samhandling, HR-tjenester og kunnskapsdeling.

​

Personlig kjennetegn: Empati

Morten Myrstad

Er det noe Morten ikke vet om digitalisering, så er det bare et tidsspørsmål før han vet det. Går grundig og analytisk til verks, og deler raust det han finner.

​

Personlig kjennetegn: Latter

Shila Mohammadi

Gi Shila en digital utfordring, enten det handler om en programvare, en bug, eller et opplæringsbehov, og hun finner løsningen, basert på solid businessforståelse. 

​

Personlig kjennetegn: Engasjement 

Abonner på

Nyhetsbrev om den digitale arbeidsplassen

Den digitale og mobile arbeidsplassen står midt i en stor endringsprosess. Dette er trender vi overvåker løpende og nøye. Innsikten vi opparbeider oss, deler vi både på våre nettsider, i sosiale medier og gjennom et nyhetsbrev. Hver 14. dag vil du motta: 

​

• Et utvalg av bloggposter publisert siden siste nyhetsbrev

• Tips om konferanser, podcaster, rapporter og bøker

• Nytt om moderne intranett, samhandling, HR-teknologi og læringsverktøy.